Mozilla基金会于当地时间本周一任命其前首席营销官克里斯·比尔德(Chris Beard)成为董事会成员,并命其担任该组织新任临时首席执行官,作为带领该非营利组织渡过当前这一时期的正确人选。
Mozilla基金会表示,比尔德已为 Mozilla基金会工作多年,作为该公司首席营销官,负责监理产品、创新和营销工作,包括两款关键Mozilla产品的推出——Android版火狐和 火狐OS移动操作系统。此外他在2004年还负责了Mozilla Firefox 1.0的发布,正是这款产品给Mozilla带来了随后的成功。
Mozilla基金会主席米歇尔·贝克尔 (Mitchell Baker)在一份博文中表示:“在这个过渡时期,没有更合适的人选可以来领导我们。关于如何担当Mozilla基金会的使命并将其转化成项目、活动和产 品理念,克里斯是我所见过的对此有着最清晰愿景的人之一。”同时她认为比尔德也是一名强有力的正式CEO候选人竞争者。
比尔德并不仅仅是Mozilla基金会的一名内部 成员,他同时还是风险投资公司Greylock Parners的一名驻企高管。此外,这家风险资本公司还雇佣了Mozilla基金会董事会成员雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)和前任Mozilla基金会首席执行官兼董事会成员约翰·李利(John Lilly) 。
在比尔德被任命的同时,该组织还宣布将正式物色其 永久CEO,并扩大董事会,这标志着Mozilla基金会正试图结束这段非常困难的时期,开始起新的篇章。不到两周前,该组织前任CEO布兰登·艾克 (Brendan Eich)因其反对同性恋婚姻的立场引发众多反对之声,在他担任Mozilla基金会CEO一职11天后宣布了辞职。
艾克之所以会在Mozilla基金会遭到激烈批 评,是因为他曾在2008年向加州反对同性恋婚姻的提案捐赠了1000美元。Mozilla基金会自成立以来便遵循允许其网站用户保持立场原则,并保证对 所有人开放。但最近该组织发现,由于日益激烈的同性婚姻运动使得Mozilla和Firefox成为众矢之的,该组织正处于被迫防御状态。艾克在接受 CNET采访时表示,他担心火狐本身可能会成为一个牺牲品。
猎头公司Hanold Associates管理合伙人杰森·哈诺德(Jason Hanold)表示,他认为Mozilla最终需要一名外部人士担任其CEO。
哈诺德表示:“Mozilla这次物色CEO必须采取不同于上一次的策略,这意味着该组织需要从外部着眼,引入一名久经考验、在科技行业知名的CEO。新的篇章要开始于一个新的领导者,这个领导者对这个组织而言应该是全新的,包括信仰。”
艾克在1998年与贝克尔一起创立了Mozilla基金会,但他在4月3日离开了Mozilla基金会。他在2008年的捐赠成了那些呼吁他下台的批评人士的引雷针,最终迫使他不得不辞去其CEO的职务。
实际上在承认Mozilla基金会董事会对此危机也负有一定责任后,该组织表示将增加更多的董事会成员。
贝克尔表示:“我们打算以近期发生的事件为催化剂 来发展并扩大Mozilla的领导团队。任命克里斯为临时CEO便是我们在这个过程中迈出的第一步。下一步我们将为CEO人选制定长期计划,并将增加能够 帮助Mozilla走向成功的董事会成员,继续努力挑选更加富有潜力的Mozilla领导者。”
Mozilla基金会的员工或许也非常渴望开始新的篇章,他们还在推特上对其新任首席执行官予以致敬。
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